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    人力資源管理（一）模擬卷四

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    某快餐企業(yè)為激勵(lì)員工積極而有效地工作，特設(shè)置了“十佳服務(wù)員”的稱號(hào)，該做法屬于（）

    • A、成長激勵(lì)
    • B、關(guān)懷激勵(lì)
    • C、表揚(yáng)激勵(lì)
    • D、榮譽(yù)激勵(lì)
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    在培訓(xùn)中營造輕松的氛圍，獲得充分的釋放，讓受訓(xùn)者在模擬演練過程中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過程中思考。這種培訓(xùn)方法稱為（）

    • A、視聽法
    • B、游戲法
    • C、案例分析法
    • D、頭腦風(fēng)暴法

    按照人力資源規(guī)劃的時(shí)間長短，中期人力資源規(guī)劃的時(shí)間是（）

    • A、0~1年
    • B、1~2年
    • C、2~3年
    • D、1~5年

    簡述提高碎片化學(xué)習(xí)效果的有效方式。

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